Dans le processus "Offre de nouvel employé", identifiez le candidat choisi, créez une offre d'emploi sur mesure et accordez une période d'examen. Après confirmation du candidat, suivez des chemins prédéfinis en fonction de l'acceptation ou du refus, ce qui rationalise le processus d'embauche.
Caractéristiques :
- Notifications par courrier électronique
- Entrées intermédiaires sur le web
