En el proceso "Oferta de nuevo empleado", identifique al candidato elegido, cree una oferta de empleo a medida y permita un periodo de revisión. Tras la confirmación del candidato, siga rutas predefinidas basadas en la aceptación o el rechazo, agilizando el proceso de contratación.
Características:
- Notificaciones por correo electrónico
- Entradas web intermedias
