En el proceso de reclamación de horas extraordinarias, los empleados inician las reclamaciones presentando solicitudes, que son revisadas meticulosamente por supervisores y responsables de RRHH. La decisión de aprobar o denegar es crucial y determina el éxito o el fracaso. Las solicitudes aprobadas dan lugar a la generación de PDF y a la notificación de aprobación, mientras que las denegaciones dan lugar a notificaciones de rechazo. Los flujos secuenciales dinámicos y las pasarelas exclusivas guían el proceso en función de criterios específicos.
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