En el proceso de "Incorporación de nuevos empleados", RRHH inicia el viaje y la administración se encarga de la logística. Los directivos supervisan el proceso, mientras que los informáticos instalan la tecnología. El flujo de trabajo abarca la recopilación de información, la selección de servicios, el suministro de equipos, la configuración de cuentas, la aprobación del plan de desarrollo y la creación de usuarios. El proceso garantiza una cálida bienvenida y una integración eficaz de los nuevos empleados.
Características:
- Entradas web
- Eventos intermedios
