Cómo las soluciones de código bajo pueden ayudar a superar la brecha de habilidades

La brecha de la escasez de habilidades de TI es enorme. De hecho, Gartner ha descubierto que la demanda de aplicaciones relacionadas con las empresas es 5 veces mayor que la capacidad de TI disponible. En general, no hay suficientes profesionales de TI para satisfacer las expectativas de los consumidores. La buena noticia es que hay una solución para las empresas que experimentan una escasez de TI. La respuesta es de código bajo.

Al implementar plataformas de desarrollo de código bajo, las empresas pueden superar la brecha de habilidades de TI y al mismo tiempo capacitar a los ciudadanos desarrolladores para crear soluciones de trabajo de alta calidad para manejar los problemas cotidianos y al mismo tiempo satisfacer cualquier preocupación de seguridad cibernética. Para 2024, se espera que las plataformas de código bajo gestionarán más del 65% del desarrollo de aplicaciones. ¿Cómo puede su empresa superar la brecha de habilidades con una solución de código bajo? Echemos un vistazo más de cerca.

Escasez mundial de TI

Hay un gran número de trabajos de TI sin cubrir en todo el mundo. De acuerdo con el IDC...las lagunas en las habilidades le costarán a las organizaciones 775 mil millones de dólares anuales. Por ejemplo, Bitkom encontró que Alemania tiene 124.000 vacantes de IT sin cubrir. En el Reino Unido, hubo 40.000 puestos de TI sin cubrir en 2019. Además, la encuesta de IDC descubrió que más del 52% de los líderes de TI dicen que la falta de habilidades es uno de sus problemas más apremiantes.

Sin embargo, no sólo los empleadores se enfrentan a este tipo de obstáculos. El "Efecto Amazonas", ha invadido el mercado y los clientes esperan una gratificación instantánea. Como resultado, las compañías están abrumadas con la presión de responder instantáneamente y 24/7 a las solicitudes de los clientes.

Añada a todo lo anterior la pandemia COVID-19, y nunca ha habido más presión para que las organizaciones aumenten su huella digital, las interacciones digitales y la transformación digital. Si las empresas necesitan estar "siempre activas", pero no tienen suficientes empleados cualificados a mano, entonces pueden confiar en soluciones de bajo código.

¿Qué creó la brecha de habilidades?

Desafortunadamente, muchos colegios y universidades tradicionales no han ofrecido un número adecuado de programas de TI para satisfacer la demanda de contratación. Además, la necesidad de nuevas aplicaciones sigue aumentando. Además, la era digital requiere que las empresas se digitalicen más para seguir siendo competitivas y relevantes. La demanda de software ha aumentado a hiper velocidad, pero no hay suficientes especialistas disponibles para producirlos. 

Desastrosamente, una brecha de habilidades también crea consecuencias negativas y pérdidas financieras, ya que las empresas no tienen los recursos humanos para satisfacer las demandas comerciales del futuro. Muchas empresas tienen un gran atraso en la tecnología de la información sin las herramientas adecuadas para ampliar sus esfuerzos según sea necesario. Y, de nuevo sin las soluciones adecuadas, las empresas apenas pueden mantener la cabeza por encima del agua. Invariablemente, se espera que las empresas hagan más con lo que tienen actualmente. 

De acuerdo con un Estudio del IBM Institute for Business Value...120 millones de trabajadores en las doce economías más grandes del mundo necesitarán ser reentrenados o reciclados como resultado de la automatización inteligente. Estos problemas se agravan aún más para las empresas que no están ubicadas cerca de los centros de tecnología e investigación. La brecha de habilidades no tiene fin a la vista. Por otra parte, las soluciones de código bajo proporcionan la respuesta adecuada.

Convertir a los empleados no técnicos en ciudadanos promotores

También hay algo más con lo que hay que lidiar: La velocidad del cambio. La tecnología se está desarrollando más rápidamente que la capacidad del usuario final para aprender a usarla. Así que entonces, la productividad también puede irse por el desagüe. Sin embargo, los ciudadanos desarrolladores pueden venir al rescate usando soluciones de bajo código para crear sus propias herramientas y aplicaciones. Incluso sin experiencia en codificación, los profesionales de las empresas pueden llenar el vacío de conocimientos y ayudar a eliminar el abrumador retraso de la tecnología de la información. Algunas de las formas en que las soluciones de código bajo pueden ayudar a superar el vacío de habilidades incluyen:

• Ofrece una plataforma fácil de usar para administrar el flujo de trabajo y los procesos de mapeo.
• Ayuda a aumentar la automatización de tareas redundantes, basadas en reglas y que consumen mucho tiempo.
• Mejora la productividad, la eficiencia y el compromiso de los empleados.

Una plataforma de código bajo es la forma en que las organizaciones pueden evitar el impacto negativo de una brecha de habilidades. ¿Cómo? Bueno, las soluciones de código bajo permiten que un mayor número de empleados que no son de TI produzcan aplicaciones preparadas para el negocio con el fin de abordar los cuellos de botella del flujo de trabajo. No se requieren conocimientos especializados de TI. Las empresas no sólo pueden aumentar sus recursos, sino que también pueden ayudar a acelerar el valor del negocio. Los desarrolladores ciudadanos pueden crear aplicaciones empresariales mientras que los problemas digitales más complicados pueden ser gestionados por el departamento de TI. Además, las aplicaciones empresariales pueden crearse fácilmente y con seguridad - en sólo unos pocos clics de ratón. Las empresas pueden eliminar las hojas de cálculo de Excel no seguras. Usando soluciones inteligentes de bajo código, impulsadas por la IA, los desarrolladores ciudadanos pueden hacer lo siguiente:

• Convierte los datos en aplicaciones mediante la automatización.
• Crear aplicaciones para cualquier plataforma.
• Mantén los datos compartidos de forma segura.
• Mejorar la experiencia del cliente.
• Despliega las aplicaciones sin tener que esperar al departamento de informática.
• Crear recursos donde antes no había ninguno.

Mantener la competitividad en la era digital

La actual pandemia de COVID-19 sólo acelerará la transformación digital. Como resultado, las empresas tendrán que examinar continuamente sus canales de clientes y la experiencia de los mismos. Un componente clave será la IA. Y, sin el desarrollo digital, las empresas se quedarán atrás. Así que es hora de centrarse en las herramientas que logren un resultado digital. La respuesta es el código bajo.

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