20 Organizaciones que nunca regresan a la Oficina

A medida que la crisis de COVID se va extendiendo, muchas compañías globales continúan ofreciendo un ambiente de trabajo remoto y, en su mayoría, no tienen planes inmediatos para regresar a la oficina. De hecho, Dos tercios de las principales empresas quieren hacer permanentes sus políticas de trabajo a distancia. Al menos en el ínterin, la pandemia del coronavirus ha obligado a muchas empresas a adoptar una política de trabajo desde casa. Tuvieron que hacer transiciones rápidas, pero muchos están empezando a darse cuenta de que el trabajo a distancia es el futuro. Ahora hay una gran variedad de anuncios de empresas que transmiten una extensión de sus plazos de regreso a la oficina o que dan a los empleados la opción de trabajar desde casa indefinidamente.

Para las empresas que ya tenían una infraestructura de trabajo remoto en su lugar antes de la pandemia, la transición fue bastante suave. Para otros, fue vertiginosa, pero ahora están notando los beneficios en términos de costos, flexibilidad e incluso ventajas ambientales. Al mismo tiempo, los empleados también disfrutan de la oportunidad de un mejor equilibrio entre el trabajo y la vida privada.

De acuerdo con un Encuesta de Global Workplace AnalyticsEl 77% de los 3.000 encuestados dicen que se sienten "plenamente productivos" y quieren seguir trabajando a distancia al menos un día a la semana. La encuesta de Global Workplace Analytics también declaró que "entre el 25 y el 30% de la fuerza de trabajo trabajará desde casa varios días a la semana para finales de 2021". Además, Los investigadores de la encuesta de Gallup ...parece que sólo una cuarta parte está emocionalmente preparada. Otro cuarto es reacio a regresar específicamente por la preocupación de contratar a COVID-19, mientras que la mitad tiene una preferencia personal por trabajar a distancia".

Con la automatización inteligente y las tecnologías de colaboración como Slack y Google Hangouts, es más fácil que nunca que los empleados se mantengan en contacto y al tanto.

Invariablemente, a los empleados también les gusta el hecho de que pueden evitar el tráfico, cuidar de sus hijos que asisten a clases virtuales, y ayudar con los miembros de la familia que pueden ser afectados por COVID. Para los empleadores, se están dando cuenta de las oportunidades de ahorro de costos que vienen con la minimización de los gastos asociados con los espacios de oficina, tales como los arrendamientos a largo plazo y la compra de terrenos. Además, un número cada vez mayor de empresas están adoptando una política totalmente remota o de prioridad remota.

A continuación se presentan 20 empresas que recientemente han cambiado al trabajo a distancia a largo plazo como estrategia comercial.

1. Inicialmente, Google planeaba que los empleados volvieran a la oficina el 6 de julio de 2020. Desde entonces, Google ha extendido la fecha de regreso a la oficina a septiembre y ahora hasta junio de 2021.
2. El 4 de agosto, Uber anunció que todos los empleados pueden trabajar remotamente hasta junio de 2021. Además, recibirán un estipendio de 500 dólares para sus oficinas en casa.
3. La organización mundial de noticias Reuters compartió con los empleados que pueden trabajar a distancia hasta enero de 2021.
4. Twitter, con sede en San Francisco, anunció en mayo que los empleados podrían trabajar a distancia indefinidamente. Además, todos los eventos en persona y los viajes de negocios han sido suspendidos durante el 2020.
5. La Coinbase del Área de la Bahía planea hacer del trabajo remoto una estrategia permanente. En mayo, el CEO Brian Armstrong anunció que la mayoría de los trabajos serán remotos aunque pueden ofrecer espacio de oficina para aquellos que lo deseen.
6. Mastercard deja que los empleados decidan cuándo quieren volver a la oficina o si quieren trabajar desde casa indefinidamente.
7. Incluso cuando las oficinas vuelvan a abrir, la compañía Square permitirá a los empleados la libertad de elegir si prefieren trabajar a distancia.
8. En mayo, el CEO de Facebook, Mark Zuckerberg, dijo a los empleados que pueden trabajar desde casa sin fecha de finalización.
9. Spotify reabrirá sus oficinas ciudad por ciudad, dependiendo de las directrices del gobierno local. La compañía también está permitiendo a los empleados trabajar desde casa durante el resto de 2020.
10.  El 12 de agosto, REI anunció que vendería su campus de 8 acres sin usar en Bellevue, Washington. El CEO Eric Artz también compartió esto acerca de la política de trabajo desde casa de la compañía que "se inclinará hacia el trabajo a distancia como un modelo arraigado, apoyado y normalizado" para los miembros del equipo.
11. Salesforce tiene varias fechas de apertura de sus 160 oficinas mundiales. Sin embargo, en mayo, la compañía anunció que los empleados podrían trabajar a distancia hasta el 2020.
12. ProcessMaker ha tomado la decisión de dejar que los empleados trabajen desde casa indefinidamente.
13.  Originalmente, Amazon fijó la fecha de finalización del trabajo remoto para octubre pero la ha extendido hasta el 8 de enero de 2021.
14. Nielsen, una empresa de investigación de índices de entretenimiento, transformará sus oficinas de la ciudad de Nueva York en espacios de reunión para el personal - la mayoría de los cuales siguen trabajando desde casa.
15. El CEO de Zillow, Rich Barton, anunció en abril que los empleados podrían trabajar a distancia hasta el 2020. Esa política ha sido extendida indefinidamente, y el personal puede trabajar desde su casa permanentemente si así lo desean.
16. El Seguro Nacional ha permitido una póliza de trabajo permanente desde el hogar. También están reduciendo de 20 oficinas físicas a cuatro.
17. Microsoft planeaba reabrir sus oficinas en Redmond, Washington, en octubre. Desde entonces han retrasado la fecha hasta enero de 2021.
18. Adobe, conocido por Adobe Flash y Adobe PDFs permitirá a los empleados trabajar desde casa hasta el 2 de octubre de 2020. La fecha también está sujeta a cambios.
19.  La compañía de investigación de IT Gartner permite a todo el personal trabajar desde casa hasta el 1 de enero de 2021.
20.  La empresa de reuniones y mensajes en la nube Slack ha dado a sus empleados la opción de trabajar en casa de forma permanente.