An unserem Offboarding-Prozess sind mehrere Teams und Aufgaben beteiligt. Das IT-Team kümmert sich um die technischen Aspekte, das HR-Team verwaltet den Offboarding-Prozess, und das Finanzteam kümmert sich um die finanziellen Aspekte. Der Prozess beginnt mit einem auslösenden Ereignis und identifiziert den zu entlassenden Mitarbeiter. Der Prozess durchläuft vordefinierte Abläufe, speichert Informationen für spätere Bezugnahme und wird auf der Grundlage der getroffenen Entscheidungen fortgesetzt. Er umfasst parallele Pfade für die gleichzeitige Bearbeitung mehrerer Aufgaben, wie z. B. das Clearing von IT- und Finanzinformationen. Er schließt mit einer Überprüfung ab, um die Vollständigkeit zu gewährleisten.
Offboarding von Mitarbeitern
Erfinden Sie mit unserer automatisierten und digitalisierten Lösung Ihren Personalabgangsprozess neu. Fördern Sie die Effizienz, straffen Sie Aufgaben und stellen Sie die Einhaltung von Vorschriften sicher.
