Die Antragsteller initiieren Umfragen zur Weiterbildung und geben ihr Feedback ab. Prüfer werten die Antworten aus und analysieren die Daten, um Erkenntnisse und Empfehlungen zu gewinnen. Der Prozess beginnt mit dem Ausfüllen der Umfragen durch die Teilnehmer. Die Datenanalyse misst die Effektivität des Schulungsprogramms und schafft Möglichkeiten zur kontinuierlichen Verbesserung.
Umfrage zur Ausbildung
Revolutionieren Sie die Ausbildung mit unserem Ausbildungsumfrageverfahren. Geben Sie Antragstellern und Prüfern die Möglichkeit, ihre Programme durch wertvolle Erkenntnisse zu verbessern.