Vielleicht sollten wir damit beginnen, was ein Hackathon ist. Die meisten denken, dass es sich dabei nur um Computerprogrammierer handelt, die die Nacht durchhacken, bis jemand etwas Tolles gebaut hat. Das ist ein Teil davon, aber der Trend geht dahin, auch Disziplinen außerhalb der Informatik einzubeziehen, wie Elektrotechnik, Medizin, Finanzen und mehr. Bei Hackathons geht es nicht mehr nur um Computerprogrammierer, sondern sie sind ein fruchtbarer Boden, um Talente aus einer Vielzahl von Disziplinen zu entdecken, die sich durch unternehmerische Leistung, Führungsstärke und Ausdauer auszeichnen.
Hackathons sind eine Verpflichtung für die Teilnehmer. Sie verpflichten sich, mit einer Reihe von Personen aus verschiedenen Disziplinen 48 bis 72 Stunden lang an einem Projekt zu arbeiten. Man schläft sehr wenig und trinkt viel Red Bull und isst schlecht. Und am Ende gibt es einen Preis, aber darum geht es nicht. Es geht darum, zu gewinnen, weil man mit den Ressourcen, die man hatte, die coolste Sache gebaut hat, die man bauen konnte. Manche Hacker bauen Software, manche bauen Hardware, manche werden viel abstrakter und entwickeln einen genialen Geschäftsplan und ein Geschäftsmodell.
Was hat Ihre Organisation also davon, sich an Hackathons zu beteiligen? Sie sind der Ort, an dem Sie die nächste Generation von Innovatoren in Ihrem Bereich finden werden. Indem Sie sich entweder als Sponsor engagieren oder auch nur als Unternehmen teilnehmen, können Sie Einblicke in die Denkweise dieser neuen Generation von Innovatoren und Unternehmern gewinnen und sogar Ihr Unternehmen mit ihnen besprechen - Sie werden von dem Feedback und den Ideen, die Sie erhalten, überrascht sein. Auf der anderen Seite können Sie auch Teams oder Studenten als Mentor zur Seite stehen und ihnen im Gegenzug wertvolle Einblicke gewähren. Der Hackathon ist die neue Jobmesse, und der Pool an Talenten ist viel präziser.
Die Gewinner von Hackathons reichen von einem Team, das einen Arduino-Bausatz in ein Roboterbein verwandelt hat, über ein Team, das eine ortsbezogene Netzwerk-App entwickelt hat, bis hin zu einer Gruppe von Unternehmern, die einen Kiosk zum Verleih von Regenschirmen. Manche Teams mischen die Disziplinen sogar noch weiter, wie z. B. ein Team, das einen Computermonitor und einen Spiegel in einen Spiegel verwandelte, der sprachgesteuerte iOS- und Display-Bildschirme in Echtzeit anzeigt. Der Unterschied ist klar: Bei Hackathons geht es nicht nur um das Programmieren oder Hacken von Software, sondern einfach um einen Wettbewerb, bei dem Innovation belohnt wird und alle Disziplinen willkommen sind.
Wie können Unternehmen von Hackathons profitieren?
Sie bringen ein neues Produkt auf den Markt? Bringen Sie es zu einem Hackathon und vergeben Sie einen Preis für denjenigen, der X, Y oder Z mit Ihrem Produkt macht. So kommt es in die Hände von Menschen, die mit der Entwicklung nichts zu tun hatten, und Sie erhalten eine neue Perspektive aus verschiedenen Bereichen. So erhalten Sie nicht nur Feedback zu Ihrem neuen Produkt, sondern können auch die Ideen und Reaktionen auf verschiedene Teile Ihres Produkts vor der Markteinführung mit einer Perspektive iterieren, die anderswo, z. B. in einer Forschungs- und Entwicklungsabteilung, ein Vermögen gekostet hätte.
Außerdem bietet sich die Gelegenheit, andere Sponsoren zu treffen, Beziehungen zu Universitäten aufzubauen, an denen die meisten Hackathons stattfinden, und sich dabei als zukunftsorientiertes, innovatives Unternehmen zu profilieren. Hackathons sind relativ kostengünstig zu sponsern und bieten eine großartige Möglichkeit, Ideen und neue Projekte oder Produkte kennenzulernen und auszuprobieren.
Möchten Sie sich an Hackathons beteiligen? Ein guter Startpunkt ist https://mlh.io/.
